Sostenibilità

La sostenibilità è un tema trasversale, non riguarda soltanto l’ambiente e l’industria ma coinvolge i tre fattori chiave ESG (Environmental, Social, Governance). È un cambiamento che attraversa la società, la tecnologia, i territori e le persone. Per raccontare questa trasformazione, abbiamo scelto di farlo attraverso i mezzi espressivi dell’arte e iniziative culturali che abbiamo sostenuto nei campi della fotografia, del teatro, la poesia e il video-making.

Abbiamo consolidato il legame con i nostri territorio, promuovendo iniziative culturali e sociali che generano valore per le comunità in cui operiamo. La salvaguardia dell’ambiente, la sicurezza, il benessere delle persone e l’innovazione restano i pilastri del nostro operato, perché crediamo che il futuro dell’energia sia fatto di competenze, visione e responsabilità.

Il nostro Rapporto di Sostenibilità 2024 è il racconto di questo percorso, attraverso i numeri, le azioni concrete e le storie dell’azienda, racconta il nostro percorso in tutte le dimensioni della sostenibilità: sviluppo economico, rapporti con il territorio, uso delle risorse e rispetto dell’ambiente e attenzione alle competenze e al benessere delle persone.

Il legame di Tirreno Power con i territori in cui opera va oltre la produzione di energia. L’azienda è impegnata in un percorso di trasformazione che punta allo sviluppo delle proprie aree industriali, alla collaborazione con il mondo dell’educazione e al supporto di iniziative sociali e culturali.
La riqualificazione delle aree e degli impianti dismessi rappresenta un tassello fondamentale di questo impegno: spazi che tornano a essere risorse con progetti che guardano alla sostenibilità e alla riconversione industriale. Allo stesso tempo, la formazione e la divulgazione giocano un ruolo chiave nel creare nuove opportunità: attraverso il progetto Energia delle Competenze, Tirreno Power collabora con università e scuole secondarie di secondo grado, mettendo a disposizione know-how e esperienza per la crescita dei futuri professionisti.
Sul piano sociale, l’azienda è vicina al territorio con iniziative che promuovono la coesione e il benessere, dalla tutela dell’ambiente alla valorizzazione del patrimonio culturale. Progetti come il Dam Day – Dighe d’Italia 2024 e la collaborazione con il Parco Montemarcello-Magra-Vara dimostrano come energia e natura possano convivere, generando valore condiviso. L’obiettivo è sempre lo stesso: costruire un modello di sviluppo sostenibile che metta al centro le persone e il territorio.

Tirreno Power investe nel benessere delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizza l’equilibrio tra vita privata e professionale. L’approccio al wellbeing aziendale si basa su tre pilastri: benessere fisico, mentale e sociale, con iniziative concrete a supporto dei dipendenti.
Nel 2024, il percorso di ascolto attivo è proseguito con survey aziendali per raccogliere esigenze e aspettative. Sono stati rinnovati servizi come la fornitura di frutta biologica in ufficio, l’accesso alla piattaforma Tconsulta per il benessere psicologico e il ciclo di webinar Benessere Online, dedicato a nutrizione, postura e gestione dello stress.
L’azienda ha inoltre rafforzato il proprio impegno sul clima aziendale, con percorsi di leadership inclusiva per i manager e un seminario sulla Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) per favorire una cultura aziendale aperta e rispettosa delle diversità. L’obiettivo è creare un luogo di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi riconosciuta e valorizzata, contribuendo alla crescita dell’intera organizzazione.